兄弟剧情

新華社福州6月18日電（記

为(wèi)建立更贴近基层(céng)服务工(gōng)作(zuò)要(yào)求的职称评审机制，进一(yī)步(bù)激励长期(qī)扎根高原(yuán)、坚(jiān)守(shǒu)艰苦边远地区的专业(yè)技术(shù)人才，青海近(jìn)日出台一(yī)系青海省(shěng)人力资源和社会(huì)保(bǎo)障厅巡视员张艳山说，支持(chí)鼓(gǔ)励(lì)人才向基层和农牧区流动是此次职称制度改革的(de)另一重要举措。今(jīn)后，基(jī)层专业技术人员在青海(hǎi)南(nán)部(bù)等艰苦边(biān)远藏(cáng)区(qū)乡镇(zhèn)连续工作(zuò)10年以上(shàng)的，可参(cān)照高海拔(bá)工龄折算政(zhèng)策计算服务年限；其他地区教育(yù)、卫生等重(zhòng)点领域(yù)专业(yè)技术人才晋(jìn)升高级职(zhí)称时(shí)，其(qí)基层服务经历将被作为重要(yào)评价指标(biāo)。列有针对性(xìng)的职称制(zhì)度改革新规。该实施(shī)意见明确将放宽艰苦边(biān)远兄弟剧情藏区(qū)专业技术人才(cái)的(de)职(zhí)称评审条件，除(chú)外语、计算机应用能力外(wài)，对(duì)其论文和科(kē)研(yán)成果也不再作统(tǒng)一要求，探索以(yǐ)工作总(zǒng)樱花(huā)高校(xiào)男公部结、调研报告、教案(àn)、病历等成果替代论文。

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