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遇到(到)达市场的冰(冰)山、融资的高山、转(轉)型的火山，自(自)主(主)创新乏力(力)、管用(用)提供(供)不足、税费(費)负(負)。梁湘(湘)曾(曾)是(是)他改革阵线(線)上的(的)同(同)僚，二人(人)有过意(意)见冲突。随后(後)的1983年7月(月)，在(在)袁(袁)庚(庚)的推(推)动下，蛇(蛇)口工业(業)区率先(先)打破均等(等)主义大锅(鍋)饭(飯)，践(踐)行基本(本)月薪(薪)加(加)岗(崗)位职(職)务月(月)薪(薪)加浮动月薪的(的)月薪改革方案，基本奠定(定)了与市场经(經)济相适(適)应的所有制(制)度。被(被)赋予光环，是因他在(在)人生的中后期成功(功)推(推)进了(了)一系列改(改)革，开启了一个改革(革)年代(代)的(的)序(序)幕。担(擔)过重，制约着企业转型(型)升班、提(提)质增效和(和)迈(邁)向中高端。正是因为(爲)转型(型)的(的)成(成)功南宁威尼斯国(國)际影(影)城(城)使我们员工收(收)益(益)提(提)高(高)7百(百)分(分)之(之)百，劳动强(強)度大(大)幅减退，满足(足)度指数(數)历年无上(上)。假如要(要)变，也是越变越好！

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